O BRASIL INTEIRO SEM SEGURANÇA PÚBLICA: POLÍCIAS DECIDEM PARAR NO DIA 4 DE DEZEMBRO

Por Jaime Arantes | Destaques, Polícia

A segurança pública do Brasil irá parar no dia 4 de dezembro. Na última quinta-feira (28), entidades associativas e sindicais de todo o país se reuniram e acordaram a paralisação. Cruzarão os braços a Polícia Federal, a Policia Rodoviária Federal, a Policia Civil e até a Policia Militar.

No Ceará, o presidente do Sindicato dos Policiais Federais, Carlos Onofre Façanha Dantas, informou à imprensa que a greve no Estado começará com uma manifestação, no dia 04 de dezembro, em frente à Superintendência Regional.

Façanha disse que a categoria se manifesta pela reestruturação da carreira de policial, valorização profissional e por melhorias na segurança pública.

Nacionalmente, policiais defendem o Projeto de Emenda Constitucional 51 (PEC 51), que desmilitariza as polícias dos Estados, e cria apenas uma força de segurança.

Fonte da Informação:

http://www.monolitospost.com/2013/11/29/o-brasil-inteiro-sem-seguranca-publica-policias-decidem-parar-no-dia-4-de-dezembro/

OPINIÃO PESSOAL:
Sou totalmente a favor da paralisação, pois é uma vergonha o que acontece com a maioria dos policiais, muitos precisam trabalhar em dois locais e esconder que são policiais para poder sobreviverem.
A luta companheiros, não tenham medo, nós estamos com vocês.

HOMENAGEM À SUYANNE CAPISTRANO

A SUA AUSÊNCIA NOS CAUSA PROFUNDA TRISTEZA, MAS RELEMBRAR AS ALEGRIAS QUE VOCÊ GEROU ENTRE NÓS É COMO SE VOCÊ AQUI ESTIVESSE PRESENTE.

ESSA VALEU... FORÇA PROFESSORES

A Comissão de Seguridade Social e Família aprovou na quarta-feira (28) proposta que prevê punição para estudantes que desrespeitarem professores ou violarem regras éticas e de comportamento de instituições de ensino. Pelo Projeto de Lei 267/11, da deputada Cida Borghetti (PP-PR), o estudante infrator ficará sujeito a suspensão e, na hipótese de reincidência grave, será encaminhamento à autoridade judiciária competente. A proposta muda o Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei 8.069/90) para incluir o respeito aos códigos de ética e de conduta das escolas como responsabilidade e dever da criança e do adolescente estudante. O relator, deputado Mandetta (DEM-MS), destacou que a violência contra professores do ensino médio e do fundamental é uma das causas da falta de qualidade da educação brasileira. “Professores com medo de sofrer violência ou represálias verbais e físicas, principalmente por parte de alunos, somado à falta de punição administrativa e/ou judicial dos estudantes indisciplinados ou violentos somente corroboram a existência de sérios problemas educacionais”, afirmou. O parlamentar disse ainda que um estatuto que assegura apenas direitos, sem determinar deveres, desrespeita uma das regras básicas da educação, que é o respeito aos direitos dos outros. “É fato que há uma crescente violência contra professores e diretores em sala de aula, que não vem sendo coibida adequadamente pelas normas hoje em vigor. Cremos que o sistema de proteção integral determinado pela Constituição Federal às crianças e adolescentes também passa por imposição e cumprimento de deveres”, concluiu.

Fonte:http://www.pp.org.br/noticias/453/161469/ComissaoAprovaPunicaoParaAlunoQueDesrespeitarProfessor/ Marcão Cavalcante Marcao Cavalcante Marcão Cavalcante.

ICASA CONTINUA SONHANDO COM A SÉRIE A DO BRASILEIRO

Icasa vence Paysandu no Romeirão e continua firme no G4

Redação Web | 23h12 | 15.11.2013

Leandro e Elanardo marcaram os gols do Verdão do Cariri

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O Icasa está cada vez mais próximo da Série A do Campeonato Brasileiro. O Verdão do Cariri recebeu o Paysandu na noite desta sexta-feira (15), no Romeirão, e venceu a partida por 2 a 1.

Verdão pulou a terceira posição com 59 pontos (foto: Normando Soracles)

Com o resultado, o time cearense somou 59 pontos e tirou o Ceará da terceira posição, que também possui o mesmo número de pontos. O Paysandu continou na 17ª posição, com 39 pontos, abrindo a zona de rebaixamento.

O Icasa abriu no primeiro minuto de jogo. Naylhor fez jogada pela direita, tirou do adversário e fez o cruzamento para Leandro, que cabeceou no canto direito do goleiro Matheus. O Paysandu chegou aos 39 minutos do primeiro tempo. João Ricardo rebateu o chute de Eduardo Ramos e no rebote, Yago Pikachu escorou para o gol.

Confira os gols da partida

O segundo gol do Verdão do Cariri foi uma pintura. Depois de uma boa troca de passes próxima a área do Papão, a bola foi para Elanardo. O atleta bateu colocado e guardou no canto direito do gol de Matheus.

37ª Rodada

O Icasa volta a campo no dia 23 de novembro para enfrentar a Chapeconese, às 15h20 (horário de Fortaleza), no estádio Romeirão. O Paysandu recebe o Bragantino, às 16h20, do mesmo dia.

Fonte JORNAL DIÁRIO DO NORDESTE

I COPA TV VERDES MARES

Festa ganha forma

25.10.2013

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O congresso técnico da competição definiu os primeiros grupos para as disputas dos zonais regionalizados da Copa
A primeira edição da Copa TV Verdes Mares de Futsal já tem data de abertura e dois dos quatro grupos dos zonais da competição já montados. As definições aconteceram durante o congresso técnico do evento, que foi realizado, ontem, pela manhã, na sede da Federação Cearense de Futebol de Salão (FCFS), entidade responsável pela organização do certame, que conta com aval e apoio da TV Verdes Mares.

Encontro, ontem, na FCFS, estabeleceu normas d a Copa TV Verdes Mares FOTO: KLÉBER ALVES GONÇALVES

"Durante o congresso técnico, que contou com a presença de vários representantes das cidades inscritas na Copa TV Verdes Mares, ficaram definidos inicialmente os grupos B e D. As outras duas chaves, devido a algumas pendências, serão definidas logo em seguida", resumiu o superintendente da FCFS, Roberto do Vale.

De acordo com o dirigente, o início da competição será no dia 21 de novembro, com jogos pelo zonal do Grupo D, que reúne as seleções de Acaraú, Itapipoca, São Gonçalo do Amarante e Crateús. Essa disputa irá até o dia 23, um sábado, às 8h, quando então será conhecido o campeão desse zonal, com a partida sendo transmitida, ao vivo, pela TV Verdes Mares.

Ainda com relação aos citados grupos B e D, não foram ainda escolhidas as sedes desses zonais. E Roberto do Vale adianta que os representantes das cidades de Acaraú e Granja apresentaram suas candidaturas a sedes dos seus respectivos zonais. "Mas isso somente será decidido após uma vistoria nos hoteis e pousadas que deverão receber as delegações, e, principalmente no ginásio da cidade, que deverá apresentar condições para receber uma transmissão ao vivo", complementa Do Vale.

Representantes
O congresso técnico da I Copa TV Verdes Mares contou com a presença dos 16 municípios inscritos: Acaraú, Aurora, Boa Viagem, Barreira, Brejo Santo, Camocim, Crateús, Granja, Horizonte, Itapipoca, Maranguape, Martinópole, Mombaça, Orós, São Gonçalo do Amarante e ainda o representante de Pacatuba, que ainda pleiteava inscrição.

Trabalho
Outro detalhe no regulamento, que até foi ressaltado pelos representantes das cidades inscritas durante o congresso técnico, é que a competição de futsal dará continuidade ao calendário da federação para o restante da temporada 2013.

"Com a realização da I Copa TV Verdes Mares, estamos dando continuidade ao calendário dos atletas até dezembro. Antes, a federação fazia as suas competições terminando em outubro e nos meses de novembro e dezembro os atletas ficavam desempregados. Então, foi muito boa a ideia da Copa TV Verdes Mares", ratificou Roberto do Vale.

Moacir FélixRepórter


O QUE ELES PENSAM
Qual a importância da competição?
"O desejo dos municípios de sediar os zonais da I Copa TV Verdes Mares decorre exatamente da visibilidade para os municípios-sede, que será muito grande. Afinal, as partidas serão transmitidas, ao vivo, pela própria TV Verdes Mares, dentro da grade da TV Globo. Isso dará uma semana de mídia gratuita para aquele município que for sediar um dos zonais"Roberto do ValeSuperintendente da FCFS

"Era tudo que nós, amantes do futsal, queríamos. Uma competição em nível estadual, muito bem divulgada pelo Sistema Verdes Mares. E como presidente da Associação de técnicos e atletas, vejo a importância dessa competição, pois ela fecha um calendário. Já temos a Copa Metropolitana, o Campeonato Cearense e, agora, a Copa TV Verdes Mares de Futsal"Francisco AyresTécnico do Horizonte

"Hoje, Mombaça tem de seis a oito jogadores aptos a jogar em qualquer equipe de futsal do Ceará, seja no Intermunicipal, no Estadual ou na Copa TV Verdes Mares. E é gratificante para a gente que trabalha no esporte conseguir com que esses atletas vejam que têm condições, que se dediquem, que se tornem profissionais e levem o nome da cidade e do Ceará por aí afora".GilAtleta e técnico do time de Mombaça

Fonte: Jornal Diário do Nordeste

Grupo explode caixa eletrônico em Penaforte durante a madrugada

Redação Web | 08h37 | 25.10.2013

Indivíduos utilizaram duas caminhonetes na ação

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Um grupo composto por aproximadamente 12 indivíduos fortemente armados com fuzis erevólveres explodiu um caixa eletrônico na cidade de Penaforte, a 545 km de Fortaleza.

O ataque aconteceu por volta de 3h desta sexta-feira (25), de acordo com o Comando de Policiamento do Interior (CPI).

Após a ação, o grupo fugiu, em direção a Pernambuco, em duas caminhonetes, uma Amarok e uma Hilux.

No momento, várias equipes policias estão em busca do grupo na região sul do Estado.

FONTE: JORNAL DIÁRIO DO NORDESTE

FELIPE MASSA TEM JÁ TEM EQUIPE PARA 2014

Felipe Massa acerta com a Williams

Publicado em 23/10/2013 - 21:37 por Eduardo Buchholz | Comentar

Categorias: Fórmula 1

  

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O destino de Felipe Massa está definido. O brasileiro será piloto da Williams a partir da temporada 2014 da Fórmula 1. A notícia foi dada com exclusividade pelo jornalista especializado Américo Teixeira Júnior.

Felipe Massa deixa a Ferrari após oito temporadas pelo time de Maranello (Foto: Divulgação/ Ferrari)

O titular do site Diário Motorsport crava que Massa substituirá o venezuelano Pastor Maldonado no time inglês. Para ter paulista, Sir Frank Williams pagará salários durante os cinco anos de contrato. Assim, não haverá a necessidade de o piloto levar patrocínio, o que ficará ao encardo do segundo piloto da equipe.

O acordo será oficializado nos próximos dias ou horas. Américo Teixeira Júnior não costuma errar… é aguardar para ver.

Fonte da Informação Jornal Diário do Nordeste

Bancários assinam acordo específico com BB e cobram respeito aos grevistas

Depois da assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários com a Fenaban, a Contraf-CUT, federações e sindicatos firmaram nesta sexta-feira 18 o acordo aditivo específico com o Banco do Brasil, que trouxe avanços como a contratação de mais funcionários, a melhoria na pontuação de mérito dos caixas, novas medidas para combater o assédio moral e o novo mecanismo que limita em no máximo uma hora por dia, até 15 de dezembro, a possibilidade de compensação de horas da greve. "Cada avanço específico no acordo aditivo, em particular o aumento real de salário, que tem perenidade nas empresas públicas como o BB, onde há plano de carreira, é fruto da forte participação dos bancários do Banco do Brasil na greve nacional dos bancários", destaca Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional. Na cerimônia de assinatura do acordo aditivo, realizada no hotel Intercontinental, em São Paulo, a Contraf-CUT cobrou do banco a reclassificação das faltas de julho e agosto último, em razão da forte luta dos bancários contra o PL 4330. "Também cobramos da direção do banco que neste ano a postura da empresa seja diferente em relação ao pós-greve do ano passado, quando o BB passou meses perseguindo funcionários que participaram da paralisação. Esperamos que este ano tenhamos um período pós-greve mais respeitoso por parte da empresa", acrescenta William Mendes, secretário de Formação da Contraf-CUT e coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB. Isso foi cobrado porque, antes mesmo da assinatura do acordo, já havia denúncias em alguns estados de administradores cancelando férias de bancários. "Nossos sindicatos não aceitarão isso", adverte o diretor da Contraf-CUT. Outra cobrança da Contraf-CUT foi a solicitação de instalação de mesa permanente imediata para discutir a distribuição do superávit da Previ de 2012, uma vez que existem reivindicações de participantes para que seja mantida a suspensão das contribuições. O acordo específico com o Banco do Brasil REAJUSTE COM AUMENTO REAL - O piso e demais verbas salariais serão reajustados em 8% (aumento real de 1,84%). Com essa proposta, o aumento real no piso do BB acumula 38,5% desde o início da campanha nacional unificada. O novo piso do BB será de R$ 2.104,66 após 90 dias (A2). CONTRATAÇÕES - O banco apresentou propostas que estão entre as reivindicações do funcionalismo. Serão contratados 3 mil bancários até agosto de 2014. PSO/CAIXAS - Os caixas executivos passarão a pontuar como os demais comissionados na primeira faixa de funções: 1 ponto por dia. A contagem será feita de forma retroativa considerando 2006 adiante e com isso os bancários que exerceram a função de caixa desde essa data já terão ou estarão próximos de completar 1095 pontos e adquirir mais uma letra de mérito (R$ 113). Além disso, serão efetivados no caixa mais de 1.200 bancários que já vêm exercendo a função a mais de 90 dias. TRAVA PARA REMOÇÃO - os escriturários terão que esperar um tempo menor para poder concorrer à remoção para outras unidades de trabalho. A trava diminuiu de 24 para 18 meses. INCORPORADOS - haverá uma mesa temática após 30 dias da assinatura do acordo sobre o tema Cassi e Previ para que o BB apresente os dados e estudos referentes aos incorporados, os planos de saúde e previdência desse segmento e demais fatores inerentes. QUESTÕES DE COMBATE AO ASSÉDIO MORAL TORPEDOS - o banco propôs criar uma cláusula que limita o uso de mensagens de texto (SMS) cobrando metas de seus funcionários fora da jornada de trabalho. "FICHA SUJA" - o banco também terá como pré-requisito para um funcionário ser gestor, não haver registro dele de denúncia procedente nos últimos 12 meses na ouvidoria ou no protocolo de prevenção de conflitos assinado entre a Fenaban e as entidades sindicais. PLR O banco pagará participação nos lucros e resultados para 117,8 mil bancários e os valores serão maiores que o semestre anterior devido ao excelente trabalho do funcionalismo. FALTAS DOS DIAS DE LUTA E DA GREVE Os banqueiros tentaram impor uma derrota aos bancários e exigir compensação de cada hora de luta durante seis meses. A força da mobilização e as lideranças sindicais não permitiram isso. A nova redação da Convenção Coletiva de Trabalho permitira a compensação de até 1 hora por dia e até 15 de dezembro. Após isso, as horas restantes serão anistiadas. RECLASSIFICAÇÃO DAS FALTAS DE LUTA CONTRA O PLANO DE FUNÇÕES Também serão reclassificadas e serão devolvidos os descontos dos dias de greve dos bancários que participaram da luta contra as mudanças unilaterais do plano de função. - Vale-cultura: no valor de R$ 50,00 por mês para os funcionários que ganhem até 5 salários mínimos, a partir de janeiro/2014. - Abono das horas de ausências, durante a jornada de trabalho, para os funcionários com deficiência, para aquisição, manutenção ou reparo de ajudas técnicas (cadeiras de rodas, muletas, etc), com limite de uma jornada de trabalho por ano; - Elevação da licença adoção para homens solteiros (família monoparental) ou com união estável homoafetiva, de 30 para 180 dias; - Aumento do valor da bolsa dos estagiários, de R$ 332,00 para R$ 570,00; - Auxílio educacional para dependentes de funcionário falecido ou que tenha ficado inválido em decorrência de assalto intentado contra o Banco - no limite de R$ 868,00 por mês até 24 anos incompletos, na forma das instruções internas (sem cláusula). - Vacina contra a gripe para todos os funcionários (sem cláusula) Demais Propostas - Redução da trava para remoção de escriturários, de 24 meses para 18 meses; - Movimentação transitória para as ausências da gerência média nos casos de licença de saúde, a partir do 1º dia e até 90 dias, nas agências de qualquer nível com até 7 (sete) funcionários; - Cláusula com compromisso do Banco em preencher o número de vagas de caixa executivo existentes na data de assinatura do ACT, priorizando os funcionários que já estejam substituindo há mais de 90 dias e desde que haja interesse pelo funcionário; - Elevação da pontuação do mérito para os caixas, de 0,5 ponto para 1 ponto por dia de exercício, retroativo a 2006, com pagamento a partir de 1.9.2013; - Cláusula com compromisso do Banco em normatizar internamente a proibição do envio, pelos gestores, de mensagens de texto (SMS) que tratem de cobrança de metas em fins de semana, além da limitação do horário de envio durante a semana; - Compromisso do Banco em normatizar internamente o treinamento dos gestores que não obtiverem desempenho suficiente no RADAR (sem clausular); - Mediação de Conflitos: Compromisso do Banco de agregar a metodologia de ouvidoria existente à metodologia de mediação de conflitos, treinando todos os gerentes de Gepes, analistas que atuam na Ouvidoria e Administradores (sem clausular); - Compromisso de considerar somente os 20 primeiros do TAO para os processos seletivos e nomeações nas Unidades do Banco (sem clausular); - Seleção para gestores, na rede de agências, pelo Programa de Ascensão Profissional, com pré-requisito de não ter demanda de Ouvidoria procedente nos últimos 12 meses, consideradas também as denúncias encaminhadas via "protocolo de prevenção de conflitos"; (sem clausular) - Mesa Temática sobre Cassi e Previ com início previsto para 30 dias após a data de assinatura do ACT; - 3.000 contratações de funcionários até 31.08.2014; - O banco se compromete a efetuar ajustes nos percentuais do Adicional de Função de Confiança - AFC e do Adicional de Função Gratificada - AFG em relação aos Valores de Referencia - VR das Respectivas Funções, a partir de 01.09.2016, conforme os termos desta Cláusula. Parágrafo Primeiro - Em 01.09.2016, o percentual do Adicional de Função de Confiança - AFC em relação ao Valor de Referencia - VR da respectiva Função de Confiança - FC, passará a ser 43,75%. Parágrafo Segundo - A partir do mês de setembro de 2016 e a cada 3 (três) anos, o percentual do Adicional de Função Gratificada - AFG em relação ao Valor de Referencia - VR da respectiva Função Gratificada - FG, passará a ser: I- Em 01.09.2016 - 18,75% II - Em 01.09.2019 - 25,00% III- Em 01.09.2022 - 31,25%; e IV- Em 01.09.2025 - 37,50%. (sem clausular) - Renovação do Acordo Coletivo (acordo marco) sobre CCV por 2 anos, sem cláusula de suspensão de ações judiciais por 180 dias. - Prorrogação por mais seis meses da possibilidade de realização de horas extras para os funcionários que aderiram a funções gratificadas, na forma prevista no plano de funções; - Reclassificação das faltas de greve realizadas no primeiro semestre de 2013, por conta do plano de função; - Realização de mesa temática sobre CABB. - Participação nos Lucros e Resultados: o modelo de distribuição da PLR terá a mesma estrutura do exercício anterior. O aumento no montante do programa será distribuído para todas as faixas salariais (47% a mais): Escriturários recebem R$ 5.837,15 e caixas executivos R$ 6.236,38 Parcela variável do Módulo BB (vinculado ao resultado): a tabela de salários paradigma será aumentada na mesma proporção de 47% a mais. Veja alguns grupos: Comissionados FG e FC (plenos) 2,07 salários paradigma, gerência média 2,15 salários paradigma, primeiros gestores 2,57 salários paradigma. (Todas as demais funções na tabela da parcela variável no BB também foram reajustadas pela mesma proporção, informou o banco).

Fonte: Contraf-CUT

Última atualização: 18/10/2013 às 15:39:36

DETRAN-CE: MAIS UMA GREVE POR MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO

Servidores do Detran paralisam serviços nesta quinta (17)

Redação Web | 22h39 | 16.10.2013

Greve afetará serviços como fiscalização, perícia, exame de prática de direção, vistoria de veículos e legislação

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Os servidores do Departamento Estadual de Trânsito do Ceará (Detran-CE) deflagrarão greve nesta quinta-feira (17). Segundo o Sindicato dos Trabalhadores na Área de Trânsito (Sindetran-CE), a paralisação inicia a partir das 8h em todos os postos do Detran.

Em assembleia na última segunda (14), servidores decidiram pela paralisação. Foto: Divulgação

A greve interromperá serviços como fiscalização, perícia, exame de prática de direção, vistoria de veículos e legislação. O Sindetran-CE informou que a paralisação respeitou o prazo de 72 horas decorridas após o comunicado ao órgão.

Nesta quarta-feira, um grupo de servidores reuniu-se com o superintendente do Detran-CE, Igor Ponte, na sede da Secretaria de Planejamento e Gestão do Estado (Seplag). O objetivo era retomar as negociações. O Detran-CE apresentou uma proposta e aguardará a análise pelos trabalhadores, por um prazo de 5 dias úteis.

Segundo a presidente do Sindetran, Eliene Uchôa, não foram oferecidas garantias. "A proposta contempla apenas em partes nossas reivindicações. Era uma proposta da superintendência do Detran, mas não havia ainda sido avaliada pela Seplag e pela PGE [Procuradoria Geral do Estado]", disse Eliene.

Servidores pedem Plano de Cargos, Carreiras e Salários

Os grevistas reivindicam a aprovação de um Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) específico. "O que existe hoje é um plano geral. Mas no trânsito não se improvisa, por isso o profissionais precisam ser valorizados, com salário digno", defende a presidente do Sindetran-CE.

De acordo com o Sindetran, o plano vem sendo negocioado desde 2005, mas ainda não foi aprovado pelo Governo do Estado. No dia 1º de outubro, foi apresentada proposta por uma comissão formada por membros da Seplag, Detran e sindicato. Porém, não houve avanços nas negociações.

Fonte da Informação Jornal Diário do Nordeste

Horário de verão vai começar no domingo

A mudança começa à zero hora deste domingo, 20, e termina à zero hora de 16 de fevereiro
Brasília. A adoção do horário de verão no período 2013-2014 representará uma economia de R$ 4,6 bilhões em investimentos que deixarão de ser feitos em geração e transmissão de energia, e de R$ 400 milhões sem o acionamento de usinas térmicas. A estimativa do governo federal foi anunciada ontem pelo secretário de Energia Elétrica do Ministério de Minas e Energia, Ildo Grüdtner.

O Ceará não está incluído no horário especial. Nas regiões que entrarão no esquema, a demanda será 2.065 megawatts (MW) no horário de pico FOTO: KID JR.

No horário de pico, entre as 18h e as 21h, a redução na demanda será 2.065 megawatts (MW) no sistema das regiões Sudeste/Centro-Oeste. Na Região Sul, a redução será 630 MW. Nos dois sistemas, que abrangem as três regiões, a redução da demanda nos horários de pico ficará entre 4,5% e 5%, enquanto a redução de consumo geral do sistema será em média 0,5%.

O horário de verão - que terá início à zero hora do próximo domingo (20) e terminará à zero hora do dia 16 de fevereiro - será adotado no Rio Grande do Sul, em Santa Catarina, no Paraná, em São Paulo, no Rio de Janeiro, no Espírito Santo, em Minas Gerais, em Goiás, em Mato Grosso, em Mato Grosso do Sul e no Distrito Federal.

Economia

Segundo Grüdtner, a medida possibilita melhor aproveitamento da luz solar. "Com isso, evita-se investimento em geração e transmissão, que iria para a tarifa, e o acionamento de usinas térmicas para suprir o consumo de energia", disse o secretário. "Não é o governo que economiza com o horário de verão. É a sociedade. Em termos de geração evitada, serão cerca de R$ 400 milhões a serem economizados; e em termos de investimentos, R$ 4,6 bilhões."

Ideia

No Brasil, o horário de verão foi instituído pela primeira vez no verão de 1931/1932 pelo então presidente Getúlio Vargas. A medida é adotada sempre nesta época do ano, quando os dias são mais longos por causa da posição da Terra em relação ao Sol. No fim do ano, há também um aumento na demanda por energia, resultante do calor e do crescimento da produção industrial devido ao Natal.

Em 2012

Na última temporada, o horário de verão gerou economia de 4,5% no período de pico nos estados em que foi adotado. 

Fonte da Informação Jornal Diário do Nordeste