Banco divulgou
lista de perguntas e respostas para quem vai concorrer a vaga
 |
Daniel
Teixeira/22.07.2010/AE
Salários
oferecidos em concurso público chegam a R$ 7.734
|
A Caixa Econômica Federal divulgou uma
lista de perguntas e respostas para quem pretende concorrer a uma vaga no
concurso público que foi aberto esta semana. Há oportunidades para quem tem
nível médio e superior completos e os salários oferecidos chegam a R$ 7.734.
Uma prova objetiva será aplicada a
todos os candidatos de nível superior de escolaridade no dia 15 de abril. Eles
também farão provas discursivas e passarão por avaliação de títulos. No dia 22
do mesmo mês, concorrentes de nível médio farão uma prova objetiva.
Interessados devem se cadastrar no
site da Fundação Cesgranrio, que organiza a prova, e pagar taxa de participação
que varia de R$ 37 a R$ 73. O prazo se encerra no dia 13 de março.
VEJA, ABAIXO, O TIRA-DÚVIDAS DIVULGADO PELA
CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
1) Quantas vagas os novos concursos vão abrir?
Os concursos
públicos da Caixa Econômica Federal destinam-se à formação de cadastro de
reserva, conforme publicado nos editais, para os cargos efetivos de nível médio
(técnico bancário novo) e de nível superior (advogados, engenheiros e
arquitetos).
2) Já existe a previsão de quais Estados vão ter candidatos
contratados e quantos por Estado?
Como os concursos
se destinam à formação de cadastro de reserva, a convocação dos candidatos
aprovados se dá conforme a disponibilização de vagas, resultantes da reposição
de empregados desligados, abertura de novas agências e outras necessidades
estratégicas da Caixa.
3) Quando será realizada a convocação dos candidatos?
Se dará de acordo
com as necessidades estratégicas da empresa, para reposição de empregados
desligados, abertura de novas agências e outras demandas estratégicas da Caixa,
durante a vigência dos concursos.
4) Ainda há concursos em validade, até junho de 2012. As admissões
dos candidatos classificados estão asseguradas?
Conforme o item
1.3.3, do Edital nº 1/2012/NM - de 16 de fevereiro de 2012, ficam asseguradas
as admissões, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados
nos concursos públicos de 2010 para o cargo de técnico bancário novo e cargos
profissionais até o término de suas vigências ou até o esgotamento do cadastro
de reserva no polo/macropolo de opção, prevalecendo o que ocorrer primeiro.
Assim, as datas
de validade dos referidos concursos são:
Técnico Bancário
Novo RJ e SP: Prazo de validade inicial 13/06/2011 – Prorrogação até
13/06/2012;
Técnico Bancário
Novo Nacional (exceto RJ e SP): Prazo de validade inicial 28/06/2010 –
Prorrogação até 28/06/2012;
Profissionais –
Advogado, Arquiteto e Engenheiro: Prazo de validade inicial 29/06/2011 –
Prorrogação até 29/06/2012.
5) Quais são os salários e as jornadas de trabalho para os cargos
de nível médio e nível superior?
Conforme os
editais, o salário inicial da carreira profissional – nível superior – com
jornada de oito horas diárias – advogado, arquiteto e engenheiro – é de R$
7.734,00. Já, a remuneração inicial do técnico bancário novo – nível médio –
com jornada de seis horas diárias é de R$ 1.744.
6) Que outras vantagens a Caixa oferece aos empregados?
As políticas e
ações voltadas ao empregado da Caixa visam à promoção de um ambiente equânime
no trabalho, clima organizacional favorável e à incorporação da prática da
responsabilidade social empresarial em toda a organização, com iniciativas de
promoção de igualdade de condições e oportunidades; combate ao preconceito e à
discriminação, capacitação continuada, reconhecimento e valorização de seus
empregados e prevenção e promoção da saúde. Os benefícios oferecidos pela
Caixa, aos empregados e seus dependentes, vão além dos previstos na legislação
e alcançam quatro dimensões: a econômica, a social, a de saúde e a de proteção
ao trabalho.
Como exemplos
desses benefícios, a Caixa oferece Participação nos Lucros e nos Resultados
(PLR), nos termos da legislação pertinente e do acordo coletivo vigente;
participação em Plano de Saúde de Autogestão, o Saúde Caixa, em Plano de
Previdência Complementar e auxílio cesta/alimentação – conforme o Programa de
Alimentação do Trabalhador (PAT). O Auxílio-Alimentação/Refeição e o Auxílio
Cesta-Alimentação correspondem, respectivamente, a R$ 435,16 e R$ 339,08.
7) Para quem trabalha na Caixa, há possibilidade de ascensão
profissional dentro do banco? Isso se dá de que forma?
Sim. De duas
formas: ascensão no cargo efetivo (plano de cargos e salários) e acesso às
funções gratificadas (plano de funções gratificadas).
Ao ser admitido,
o empregado passa a ocupar o cargo efetivo, de caráter permanente, para o qual
prestou o concurso, que pode ser da carreira administrativa: técnico bancário
novo (tbn) – referências salariais 201 a 248 – ou da carreira profissional
(advogado, arquiteto, engenheiro) – referências salariais 801 a 836. O
empregado pode ascender no cargo efetivo, alcançando novas referências, por
duas formas: por antiguidade, a cada dois anos de efetivo exercício na Caixa, e
por promoção por mérito, realizada anualmente com a participação de todos os
empregados.
O acesso às
funções gratificadas é por meio de PSI (Processo Seletivo Interno), um
instrumento que possibilita ao empregado uma trajetória profissional de
sucesso. Por ele, a Caixa avança no reconhecimento e na valorização de seus
empregados, e investe em seu desenvolvimento humano e profissional.
A ampla
utilização dos PSIs, como forma de provimento das funções gratificadas na Caixa
– e a confiança dos empregados nesse sistema de seleção – democratiza as
oportunidades oferecidas, reconhece e valoriza os empregados e favorece a
gestão do conhecimento, além de permitir a equidade de gênero e o alcance dos
desafios estratégicos da Caixa.
Em 2011, foram
realizados 8.657 PSIs, com a oferta de 9.882 vagas, 157.159 inscrições e a
seleção de 9.777 empregados para ocupar funções gratificadas na Caixa.
8) Qual a validade do novo concurso?
O concurso
público da Caixa terá prazo de validade de um ano, prorrogável por igual
período, a critério da Caixa.
Fonte
da Informação site do R7
Nenhum comentário:
Postar um comentário