Reunidos
em assembléia na noite de quarta-feira, 26/9, os bancários do Ceará deliberaram
pela continuidade da greve nos bancos públicos e privados em todo o Estado.
Os
bancários consideraram insuficientes as propostas apresentadas pela FENABAN e
pelas direções do Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal e BNB.
Pela
proposta da FENABAN, rejeitada no Ceará, o reajuste do índice seria de 7,5%;
8,5% o aumento do piso salarial e dos auxílios-refeição e alimentação; e 10% a
parcela fixa da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), assim como dos
tetos da regra básica e do adicional.
Já a
proposta da Caixa previa a PLR social de 4% do lucro líquido distribuído
linearmente, contratação de mais 7 mil trabalhadores até 2013, melhoria nas
condições de trabalho dos tesoureiros, a ampliação da concessão de bolsas de
estudos, concessão de 6 horas por mês para estudar na Universidade Caixa dentro
da jornada de trabalho e apresentação de estudo para critérios de
descomissionamento até 31 de março de 2013.
No
Banco do Brasil, a proposta rejeitada pelos bancários cearenses previa colocar
no acordo coletivo data para implantar quadro de funções comissionadas com
jornada de seis horas; aderir à cláusula de combate ao assédio moral da
Convenção Coletiva assinada com a FENABAN, que tem a participação dos
sindicatos na intermediação da denúncia e do processo de apuração; incluir a
gratificação de caixa na carreira de mérito, retroativa a 2006; novo piso após
estágio probatório (90 dias) o valor de R$ 1.948 (A2); unificação dos
atendentes das CABB com um novo Valor de Referência (VR) de R$ 2.554.
No
BNB, o banco confirmou seguir a FENABAN, além de oferecer PLR Social e alguns
itens da pauta específica. Segundo a proposta do Banco, os empregados
contratados como analistas bancários ingressariam com remuneração mínima de R$
1.892,00, definida como salário de ingresso. Após 90 dias, os empregados que em
01.09.2012, estivessem recebendo salário de ingresso migrarão para a referência
Analista Bancário 3. O BNB se comprometia ainda a ter como uma das prioridades
do funcionalismo a revisão do Plano de Cargos e Remuneração.
Nova assembléia
está marcada para a próxima segunda-feira, 1º/10, às 17h.
Fonte:
SEEB/CE
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