LIBERDADE PARA DECIDIR ONDE
RECEBER O SALÁRIO
Portabilidade é a possibilidade para os correntistas migrarem sua
conta-salário para outro banco
A
portabilidade de conta-salário, regulamentada para trabalhadores da iniciativa
privada em 2010 e para servidores públicos em janeiro deste ano, é uma
possibilidade para os trabalhadores que desejam encontrar melhores condições de
acesso ao crédito e tarifas bancárias mais atrativas, dentre outras vantagens.
Segundo especialistas, com as reduções nas taxas de juros, este é um bom
momento para avaliar as condições ofertadas pelo banco atual e se existe outra
instituição financeira que se adeque melhor ao perfil do consumidor.
Vantagens da
migração
"A
portabilidade é um mecanismo simples, é a possibilidade de qualquer
correntistas migrar sua conta-salário para outro banco. Além dos juros
reduzidos, é possível encontrar outras vantagens em um banco diferente do qual
a pessoa está hoje, pois, com a maior concorrência, os bancos tendem a ofertar
outros serviços. A grande vantagem para o consumidor é poder escolher, poder
barganhar com o banco", explica o advogado e contador Paulo César, que
também realiza palestras sobre saúde financeira.
Em busca de
benefícios
Para realizar
a portabilidade da conta-salário, o cliente deve primeiro se informar no banco
atual quais benefícios ele possui e o que o banco pode oferecer a mais para que
ele mantenha a sua conta lá.
Depois disso,
é preciso pesquisar as vantagens ofertadas em outras instituições e, o que pode
servir para tentar uma nova negociação com banco atual. A transferência dos
recursos depositados pelos empregados para o banco escolhido pelo trabalhador é
feita sem nenhum custo.
De acordo com
o economista Alex Araújo, além das vantagens oferecidas pelo banco, o
trabalhador precisa levar em conta outros fatores antes decidir pela
portabilidade da conta-salário, como a proximidade da agência e o
relacionamento com os funcionários do banco escolhido, pois é isso que faz o
dia a dia. "É mais fácil fazer a portabilidade de conta-salário e o
cliente leva todos os produtos que já tinha", completa.
Como
transferir
Os
trabalhadores que desejam transferir a conta-salário para outro banco devem
fazer uma solicitação por escrito ou por meio eletrônico legalmente aceito pela
instituição financeira onde o salário é depositado. O banco é obrigado a
aceitar a ordem no prazo de até cinco dias úteis e os recursos devem ser transferidos
para o banco escolhido pelo empregado no mesmo dia do crédito do salário, até
as 12h.
Caso o
trabalhador queira passar a receber o seu salário na Caixa Econômica Federal,
por exemplo, ele deverá abrir uma conta na Caixa, preencher o Formulário de Solicitação
de Transferência de Salário, disponível no site da Caixa, e entregar na agência
onde está sua conta-salário atualmente.
O banco irá
transferir automaticamente os vencimentos para a Caixa, no dia do pagamento e
sem cobrar taxas. Entre as vantagens ofertadas pela Caixa para quem leva a
conta-salário para o banco, está a isenção total de tarifa de Cesta de Serviço
durante 12 meses e desconto de no mínimo 20%, a partir do 13º mês. Para
transferir a conta-salário para o Banco do Brasil, o trabalhador também deve
preencher o Termo de Transferência de Salário e entregá-lo na agência onde
recebe atualmente seu crédito de proventos.
Após a
entrega da documentação, o banco irá transferir mensalmente o salário para o
Banco do Brasil, no dia do pagamento, de forma automática. (DM)
Fonte
da Informação Diário do Nordeste
Nenhum comentário:
Postar um comentário